Journal of Neuroscience opublikował informację, że na różnice w podejściu do pracy wpływa dopamina i jej aktywność w trzech specyficznych obszarach mózgu.
Badania zostały wykonane przez naukowców z Vanderbilt University metodą pozytronowej tomografii emisyjnej. W badaniu wzięło udział 25 zdrowych osób w wieku 18 do 29 lat, w czym 52 procent stanowiły kobiety.
Badacze, aby określić chęć do pracy, zaproponowali ochotnikom możliwość zarobienia 1 dolara w zamian za przyciskanie guzika w prosty sposób, bądź 4 dolary – za przyciskanie guzika w sposób skomplikowany. Pozwoliło to w ustaleniu chęci do pracy w zamian za wynagrodzenie.
Okazało się, że w przypadku osób bardziej energicznych i pracowitych dopamina uwalniała się w obszarze mózgu który związany jest z motywacją i nagrodą (prążkowie i kora przedczołowa brzuszno-przyśrodkowa). U osób, które są bardziej leniwe, uwalniało się więcej neuroprzekaźnika (dopaminy) w części mózgu odpowiedzialnej za poczucie ryzyka i emocje, części przedniej tzw. wyspy. Było to dla badaczy dużym zaskoczeniem.
Wykonane wcześniej badania z udziałem szczurów pokazały, ze dopamina ma strategiczne znaczenie w poziomie motywacji. U ludzi działa w różnych obszarach mózgu, dzięki czemu determinuje indywidualne różnice w zachowaniu.
Naukowcy informują, że uzyskane wyniki posłużą do określenia sposobów leczenia depresji, problemów z uwagą, schizofrenii i innych problemów związanych z niską motywacją.
Źródło: tech.money.pl
Niema w słowniku | 21 Kwi, 12:14 | |
Dr Lenartowicz | 17 Kwi, 07:47 | |
Szanowny Pan Profesor Marek | 16 Kwi, 11:21 | |
Pozdrawiam przesympatyczną | 8 Kwi, 09:27 | |
Moja opinia dotyczy | 8 Kwi, 09:17 | |
Nie polecam! Mimo 3 badań | 6 Kwi, 09:00 | |
Podzielam opinię, że Pani | 5 Kwi, 17:28 | |
Super Pani Doktor polecam | 5 Kwi, 10:10 | |
OSTRZEGAM przestroga przed | 4 Kwi, 18:37 | |
Nie polecam dr D | 4 Kwi, 08:56 |
Napisz opinię